SANTOS LOYOLA, Carlos Roberto. La Objeción de Conciencia Laboral por Creencias Religiosas y la Exigencia de una «Acomodación Razonable» ante un Eventual Conflicto con el Ius Variandi del Empleador. Reflexiones a partir de una Sentencia del Tribunal Constitucional. Derecho & Sociedad, [S. l.], n. 23, p. 76–89, 2004. Disponível em: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/16850. Acesso em: 7 dic. 2025.