Santos Loyola, Carlos Roberto. «La Objeción De Conciencia Laboral Por Creencias Religiosas Y La Exigencia De Una “Acomodación Razonable” Ante Un Eventual Conflicto Con El Ius Variandi Del Empleador. Reflexiones a Partir De Una Sentencia Del Tribunal Constitucional». Derecho & Sociedad, no. 23 (abril 25, 2004): 76–89. Accedido febrero 24, 2026. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/16850.