Los Efectos de la Subcontratación en las Relaciones Laborales Análisis de la Responsabilidad Solidaria como Mecanismo de Tutela

Autores/as

  • César Puntriano Rosas Pontificia Universidad Católica del Perú image/svg+xml

Resumen

El presente trabajo desarrolla la institución laboral de la subcontratación a través de sus variantes intermediación laboral y tercerización, analizando sus principales aspectos normativos. A su vez, el autor expone las principales falencias presentes que generan una degradación de las condiciones de trabajo y plantea la necesidad de establecer mecanismos de tutela más allá de la responsabilidad solidaria dirigidas a fortalecer las relaciones colectivas, modernizar la justicia laboral y fortalecer los sistemas inspectivos.

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Biografía del autor/a

  • César Puntriano Rosas, Pontificia Universidad Católica del Perú
    Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

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Publicado

2011-07-13

Número

Núm. 37 (2011)

Sección

Derecho Laboral

Licencia

Derechos de autor 2016 Derecho & Sociedad

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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Cómo citar

Los Efectos de la Subcontratación en las Relaciones Laborales Análisis de la Responsabilidad Solidaria como Mecanismo de Tutela. (2011). Derecho & Sociedad, 37, 151-165. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/13168