¿Es Suficiente la Acreditación de un Despido Arbitrario para que se dé Lugar al Pago de una Indemnización por Daño Moral?

Autori

  • José Carlos Colona Ortega Pontificia Universidad Católica del Perú image/svg+xml

Parole chiave:

Despido arbitrario, Reparación por despido, Daño moral, Indemnización, Cese de la relación laboral

Abstract

El autor realiza un análisis de las reglas de la responsabilidad civil y su aplicación en el ámbito laboral para establecer el derecho a ser indemnizado como consecuencia de un cese irregular. En particular, busca determinar si es que una declaración judicial de despido arbitrario es un elemento suficiente para justificar el pago de una indemnización por daño moral a favor del trabajador.

Downloads

La data di download non è ancora disponibile.

Biografia autore

  • José Carlos Colona Ortega, Pontificia Universidad Católica del Perú

    Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Cuenta con estudios de Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Abogado Asociado del Área Laboral del Estudio Rosselló.

Dowloads

Pubblicato

2016-08-02

Fascicolo

N. 46 (2016)

Sezione

Derecho del Trabajo

Licenza

Copyright (c) 2017 Derecho & Sociedad

Creative Commons License

Questo volume è pubblicato con la licenza Creative Commons Attribuzione 4.0 Internazionale.

Come citare

¿Es Suficiente la Acreditación de un Despido Arbitrario para que se dé Lugar al Pago de una Indemnización por Daño Moral? (2016). Derecho & Sociedad, 46, 327-331. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18853