Un progreso en materia de igualdad: Ley que prohíbe la discriminación remunerativa

Autori

  • Tatiana Patricia Palma Quiñones Pontifica Universidad Católica del Perú
  • Veronica Jesús Palomino Pontifica Universidad Católica del Perú

Parole chiave:

Igualdad, Derechos constitucionales, Trabajo, Empleador, Trabajadoras

Abstract

En el presente trabajo se pretende analizar las recientes normas promulgadas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres. Procederemos a realizar una crítica desde un enfoque práctico y jurídico a esta normativa y a evaluar cuales serían los siguientes impulsos legislativos que deberán darse a futuro para lograr la tan ansiada igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo.

Downloads

La data di download non è ancora disponibile.

Biografie autore

  • Tatiana Patricia Palma Quiñones, Pontifica Universidad Católica del Perú

    Abogada por la Pontifica Universidad Católica del Perú. Asociada del Estudio Gálvez y Dolorier Abogados.

  • Veronica Jesús Palomino, Pontifica Universidad Católica del Perú

    Abogada por la Pontifica Universidad Católica del Perú.

Dowloads

Pubblicato

2020-02-10

Fascicolo

N. 53 (2019)

Sezione

Derecho Laboral

Licenza

Creative Commons License

Questo volume è pubblicato con la licenza Creative Commons Attribuzione 4.0 Internazionale.

Come citare

Un progreso en materia de igualdad: Ley que prohíbe la discriminación remunerativa. (2020). Derecho & Sociedad, 53, 25-37. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21787