[1]
« La edad como causal de extinción o de restricción de la relación laboral en nuestro ordenamiento », IUSETVERITAS, vol. 18, nᵒ 37, p. 104–110, avr. 2008, Consulté le: sept. 17, 2026. Disponible à: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/12218