[1]
“La edad como causal de extinción o de restricción de la relación laboral en nuestro ordenamiento”, IUSETVERITAS, vol. 18, nº 37, p. 104–110, abr. 2008, Acesso em: set. 18, 2026. Disponível em: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/12218