NADER, Martín. Teorías implícitas del liderazgo, LMX y bienestar laboral: generalización de un modelo teórico. Revista de Psicología, [S. l.], v. 28, n. 2, p. 227–258, 2010. DOI: 10.18800/psico.201002.002. Disponível em: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/1461. Acesso em: 24 dic. 2025.