La tactique de gestion des impressions comme moteur psychologique pour la communication des employés IT: une approche SMART PLS

Auteurs-es

DOI :

https://doi.org/10.18800/psico.201902.012

Mots-clés :

Gestion des impressions, missions globales, évolution de carrière, équilibre travailvie personnelle, SMART PLS

Résumé

La gestion des impressions (IM) est une technique ou une tactique suivie par les employés pour former des perceptions favorables. La présente étude a analysé la relation entre diverses facettes (tromperie, défense, exemplification, ingratiation, comportement modèle et autopromotion) de la gestion des impressions et ses effets sur la cession globale, la conciliation travail-famille et la croissance de carrière. En outre, la présente étude analyse également l’impact de la messagerie instantanée sur le comportement psychologique des employés informatiques et conceptualise un modèle utilisant l’approche SmartPLS (Partial Least Squares). Des questionnaires ont été distribués à 225 employés (dont 36% de femmes) dans une entreprise privée de logiciels à Chennai, en Inde. On constate que les facettes de la GI contribuent à 51.2% dans la prédiction du facteur psychologique individuel.

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Biographies de l'auteur-e

  • C. Vijayabanu, SASTRA Deemed To Be University

    PhD in Commerce-Human Resource Management. Associate Professor, School of Management, SASTRA Deemed to be University.

  • C. Therasa, SASTRA Deemed To Be University
    MBA. Assistant Professor, School of Management, SASTRA Deemed to be University.
  • S. Anjali Daisy, SASTRA Deemed To Be University
    Research Scholar, School of Management, SASTRA Deemed to be University.

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Publié

2019-06-25

Numéro

Rubrique

Artículos

Comment citer

La tactique de gestion des impressions comme moteur psychologique pour la communication des employés IT: une approche SMART PLS. (2019). Revista de Psicología, 37(2), 683-707. https://doi.org/10.18800/psico.201902.012