Táticas de gerenciamento de impressões como um reforço psicológico para a comunicação de funcionários de TI - Abordagem SMART PLS

Autores

Biografia do Autor

  • C. Vijayabanu, SASTRA Deemed To Be University

    PhD in Commerce-Human Resource Management. Associate Professor, School of Management, SASTRA Deemed to be University.

  • C. Therasa, SASTRA Deemed To Be University
    MBA. Assistant Professor, School of Management, SASTRA Deemed to be University.
  • S. Anjali Daisy, SASTRA Deemed To Be University
    Research Scholar, School of Management, SASTRA Deemed to be University.

DOI:

https://doi.org/10.18800/psico.201902.012

Palavras-chave:

Gestão de impressões, tarefas globais, crescimento profissional, equilíbrio trabalho-vida, Smart PLS

Resumo

A gestão da impressão é uma técnica ou tática seguida pelos funcionários para formar percepções favoráveis. O presente estudo analisou a relação de várias facetas (Decepção, Defesa, Exemplificação, Congraçar-se, Comportamento Modelo e Autopromoção) da gestão das impressões e seu efeito nas tarefas globais, no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e no crescimento profissional. Além disso, o presente estudo analisou o impacto da gestão da impressão no comportamento psicológico dos funcionários de TI e conceituou um modelo usando a abordagem SmartPLS (Partial Least Squares). Os questionários foram distribuídos para 225 funcionários (36% mulheres) em uma empresa de software privado em Chennai, na Índia. Descobriu-se que as facetas gestão da impressão contribuem com 51,2% na previsão do fator psicológico individual que compreende tarefas globais, o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e o crescimento profissional.

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Publicado

2019-06-25

Edição

Seção

Artículos

Como Citar

Vijayabanu, C., Therasa, C., & Anjali Daisy, S. (2019). Táticas de gerenciamento de impressões como um reforço psicológico para a comunicação de funcionários de TI - Abordagem SMART PLS. Revista de Psicología, 37(2), 683-707. https://doi.org/10.18800/psico.201902.012