Burnout y trabajos remotos: Un análisis de las prácticas laborales peruanas en MYPES en tiempos de COVID-19 desde un enfoque de RSE interna

Authors

  • Pierina Alessandra de la Torre Jaramillo Pontifical Catholic University of Peru image/svg+xml

Keywords:

RSE, Trabajo remoto, MYPE, Trabajadores, Burnout

Abstract

En los últimos dos años, debido a la pandemia del COVID-19, el mundo laboral se ha visto en la obligación de adaptarse a una nueva realidad tecnológica. En ese sentido, es importante analizar, bajo la luz de la responsabilidad social empresarial, las prácticas laborales desarrolladas. Por ello, el objetivo de este trabajo es analizar las prácticas laborales peruanas en MYPES en tiempos de COVID-19 desde un enfoque de RSE interna. Así, este artículo se divide en dos partes: en primer lugar, se presentarán los aportes de distintos autores sobre los conceptos de RSE y RSE interna; en segundo lugar, se presentará la aplicación de estos conceptos a nuestra realidad laboral peruana.

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Author Biography

  • Pierina Alessandra de la Torre Jaramillo, Pontifical Catholic University of Peru

    Estudiante de octavo ciclo de la Facultad de Ciencias Contables PUCP. Coordinadora del Equipo de Publicaciones de la Revista Lidera Miembro del Equipo de Eventos de Fomentando Conciencia Tributaria RSU.
    pierina.delatorre@pucp.edu.pe

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Published

2022-12-15

Issue

No. 17 (2022)

Section

Artículos

License

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How to Cite

Burnout y trabajos remotos: Un análisis de las prácticas laborales peruanas en MYPES en tiempos de COVID-19 desde un enfoque de RSE interna. (2022). Revista Lidera, 17, 6-11. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/revistalidera/article/view/26660