Gestión del capital humano: El Impacto del bienestar en el desempeño económico en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)

Resumen

Comprender la relación entre el bienestar humano y la competitividad económica resulta esencial para orientar políticas de desarrollo sostenible. Este estudio examina el impacto de tres dimensiones del bienestar —gasto en salud per cápita, Índice de Desarrollo Humano (IDH) e Índice de Felicidad— sobre la productividad económica medida mediante el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). El objetivo es determinar en qué medida estas variables inciden en la competitividad económica y en la eficiencia del capital humano. A través de ello, se aporta evidencia empírica para la formulación de estrategias que integren el bienestar como motor del desarrollo. La investigación se sustenta en la teoría del capital humano (Grossman, 2017) y el enfoque del desarrollo como libertad (Sen, 1999), que destacan la relevancia de la salud, la educación y la calidad de vida en la productividad. Sobre la base de un modelo de regresión múltiple aplicado a 272 observaciones de la base de datos The Global Economy, los resultados revelan que el gasto en salud per cápita y el IDH tienen un efecto positivo y significativo sobre el PIB per cápita (p < 0,05), considerado un indicador aproximado de la competitividad económica. En cambio, el Índice de Felicidad no muestra una relación estadísticamente significativa. Estos hallazgos confirman que la inversión en salud y desarrollo humano constituye un aspecto determinante de la competitividad económica, y refuerzan la necesidad de incorporar indicadores de bienestar en las estrategias de crecimiento y sostenibilidad de los países.