Relaciones humanas en mypes de Arequipa
DOI:
https://doi.org/10.18800/contabilidad.201302.004Palavras-chave:
relaciones humanas, mypes, empresaResumo
En el presente estudio se planteó por objetivo determinar el tipo de relaciones humanas que prevalece en las micro y pequeñas empresas (mypes) del distrito de Paucarpata en la ciudad de Arequipa. Para ello se utilizó un cuestionario de relaciones humanas que cuenta con validez y confiabilidad (? = 0,648) y que discrimina entre relaciones humanas inseguras, colaborativas, egoístas y hostiles. Los resultados indican que las relaciones humanas predominantes son de tipo hostil, lo que nos lleva a suponer que las condiciones de trabajo en las mypes no es el más favorable para los trabajadores y podría tener injerencia negativa en su desempeño y su bienestar.Downloads
Os dados de download ainda não estão disponíveis.
Downloads
Publicado
27-02-2013
Edição
Seção
Administração
Licença

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Como Citar
Relaciones humanas en mypes de Arequipa. (2013). Contabilidad y Negocios, 8(16), 48-60. https://doi.org/10.18800/contabilidad.201302.004





