Sobre el contenido económico y salarial de la negociación colectiva en el trabajo

Autores/as

  • Christian Sánchez Reyes Pontificia Universidad Católica del Perú image/svg+xml

Resumen

El caso analizado corresponde a una demanda de inconstitucionalidad presentada por 34 congresistas de la República contravarios artículos de la Ley de Servicio Civil, ley 30057. En el presente comentario se analiza la resolución emitida por tres miembros del Tribunal Constitucional que declara infundada la demanda de inconstitucionalidad respecto de la prohibición de negociar colectivamente materia económica y salarial en el Estado.

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Biografía del autor/a

  • Christian Sánchez Reyes, Pontificia Universidad Católica del Perú
    Profesor de Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Correo electrónico: csanchezreyes@gmail.com

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Publicado

2015-06-01

Número

Núm. 74 (2015): Derecho de la Propiedad Intelectual y de la Competencia: Nuevas Tendencias y Propuestas

Sección

Reseñas de Jurisprudencia

Licencia

Derechos de autor 2016 Derecho PUCP

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Cómo citar

Sobre el contenido económico y salarial de la negociación colectiva en el trabajo. (2015). Derecho PUCP, 74, 527-534. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/13608