El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
Palabras clave:
Contrato de trabajo, Rendimiento, Obligación
Resumen
El presente texto trata el tópico del rendimiento como parte del contenido obligacional del contrato de trabajo. El trabajador se obliga a trabajar con la implicancia necesaria de alcanzar un determinado rendimiento. La cuantificación de este resulta complicada por tanto se plantea la posibilidad de extinción del contrato de trabajo como consecuencia del incumplimiento del rendimiento debido durante todo este artículo.
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Cómo citar
Gorelli Hernández, J. (2020). El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo. Derecho & Sociedad, (53), 65-80. Recuperado a partir de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21790