La obligación empresarial de registro de la jornada diaria en España: ¿innovación o retroceso?
Palabras clave:
Registro de jornada laboral, Flexibilidad laboral, Tiempo extra de trabajo
Resumen
La nueva regulación dispuesta en España estableciendo sistemas obligatorios de registros horarios para los empleados en todo tipo de empresas y actividades, está generando un debate intenso sobre su utilidad práctica y, sobre todo, si va en contra de las nuevas formas de empleo y la flexibilidad que está demandando el nuevo mundo del trabajo.
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Cómo citar
Sagardoy de Simón, I., & Núñez-Cortés Contreras, P. (2020). La obligación empresarial de registro de la jornada diaria en España: ¿innovación o retroceso?. Derecho & Sociedad, (53), 95-110. Recuperado a partir de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21793
Derechos de autor 2019 Iñigo Sagardoy de Simón, Pilar Núñez-Cortés Contreras
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