[1]
“Cuando la Generosidad del Empleador Viola la Libertad Sindical: Un Caso de Discriminación Laboral por Acción Indirecta”, D&S, no. 37, pp. 196–199, Jul. 2011, Accessed: Sep. 18, 2026. Available: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/13172