Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano
Parole chiave:
Discapacidad, Derecho Laboral, Invalidez, Trabajo, Cuota Laboral, Ajustes RazonablesAbstract
El presente artículo tiene como objetivo analizar las medidas que el Estado peruano viene adoptando para la implementación del Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad. En concreto, el artículo examina las medidas de cuota de empleo, deber de adoptar ajustes razonables y la bonificación para el acceso al empleo público. Asimismo, se desarrollarán algunos problemas derivados de esta implementación y se explicarán los vacíos normativos que aún existen en la protección de otras dimensiones del Derecho al Trabajo del colectivo de personas con discapacidad en nuestro país.
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Pubblicato
2016-08-02
Fascicolo
Sezione
Derechos Humanos
Licenza
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Come citare
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano. (2016). Derecho & Sociedad, 47, 199-213. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18883







