[1]
«Cuando la Generosidad del Empleador Viola la Libertad Sindical: Un Caso de Discriminación Laboral por Acción Indirecta», D&S, fasc. 37, pp. 196–199, lug. 2011, Consultato: set. 18, 2026. Disponibile su: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/13172