[1]
«La implementación de políticas empresariales de uso y fiscalización de las herramientas de trabajo de carácter tecnológico como mecanismo eficaz de suspensión de la expectativa de confidencialidad en la relación laboral», D&S, fasc. 48, pp. 377–388, set. 2017, Consultato: set. 18, 2026. Disponibile su: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18999