Género, pobreza y derechos laborales en el Perú

Reflexiones en torno a las desigualdades de género en el ámbito estructural

  • Jerjes Loayza Universidad Nacional Mayor de San Marcos

    Docente asociado de la escuela de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima, Perú. Sociólogo y Abogado. Magíster en Sociología y Doctor en Ciencias Sociales por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Docente de la Pontificia Universidad Católica del Perú, de la Universidad Privada del Norte y de la Universidad Femenina del Sagrado Corazón –UNIFE. mloayzaj@unmsm.edu.pe

Palabras clave: desigualdad de género, patriarcalismo, derechos laborales, pobreza y estructuras sociales

Resumen

El artículo explora los aspectos que impiden la inclusión de la mujer en el ámbito laboral, incidiendo especialmente en los argumentos que biologizan y naturalizan dichas desigualdades. A través de una selección de investigaciones y artículos diversos, se plantea una crítica sostenida en torno a la perspectiva de la igualdad sin contemplar las diferencias que se encuentran entre las mujeres y los hombres, volviendo que esta clasificación binaria en términos sexuales, se convierta en una abstracción de lo femenino en términos socio económicos.

Cómo citar
Loayza, J. (2021). Género, pobreza y derechos laborales en el Perú. Económica, (12), 35-40. Recuperado a partir de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/economica/article/view/24495