The downside of interpersonal relationships: Implications for the inclusion approach

Authors

  • Rocío Ferrada Hurtado Pontifical Catholic University of Valparaíso image/svg+xml

Author Biography

  • Rocío Ferrada Hurtado, Pontifical Catholic University of Valparaíso

    Doctora en Ciencias Políticas y Sociales de la Université Catholique de Louvain, Belgique, actualmente desarrolla investigación en el Centro de Investigación para la Educación Inclusiva de la PUCV. Junto a un equipo, estudian las prácticas de inclusión en el aula y la escuela.
    ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2284-9983 
    Correo electrónico: rocio. ferrada@pucv.cl  

DOI:

https://doi.org/10.18800/educacion.202602.E001

Keywords:

Recognition, School inclusion, Educational justice, Relationships of contemp, Honneth

Abstract

Inclusion operates today as a benchmark for educational justice. It postulates a school for all without discrimination of any kind. Recognition has been considered one of the normative principles of justice that underpins this approach. However, theories of recognition, particularly Honneth’s (1997) theory of  recognition, have been subject to various critiques, also pertinent to the inclusion approach. In this essay, we focus on the critique regarding this theory’s dismissal of the negative dimension of social relations (Carnevali, 2020). This critique, although fundamental, has not been considered by works that reflect on the obstacles to inclusion. In this sense, the discussion presented here aims to contribute to the intellectual debate on inclusion, contributing to a more in-depth understanding of what is at stake in this act.

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Published

2026-10-21

Issue

Section

Ensayos

How to Cite

Ferrada Hurtado, R. (2026). The downside of interpersonal relationships: Implications for the inclusion approach. Educacion, 35(69), 277-292. https://doi.org/10.18800/educacion.202602.E001