La suspensión de labores por caso fortuito y fuerza mayor: análisis legal y casuístico
Palabras clave:
Relación Laboral, Continuidad Laboral, Caso Fortuito, Fuerza Mayor, Suspensión del Contrato de Trabajo, Precedente Administrativo
Resumen
El presente artículo aborda la temática referida a la suspensión de labores por caso fortuito o fuerza mayor. Realizando un análisis sobre la legislación vigente en la materia y precedentes administrativos, el autor examina cómo es que la regulación se aplica, y cómo este mecanismo permite o no la continuidad laboral. Reconociendo la continuidad laboral como fundamento de la suspensión por caso fortuito y fuerza mayor, el autor concluye en la necesidad de mecanismos legales que permitan la flexibilización de la relación laboral.
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Cómo citar
Lora Álvarez, G. (2016). La suspensión de labores por caso fortuito y fuerza mayor: análisis legal y casuístico. IUS ET VERITAS, 24(52), 270-281. Recuperado a partir de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/16385
Derechos de autor 2017 IUS ET VERITAS
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