El principio de autotutela en el derecho del trabajo español

Autores/as

Resumen

Los conflictos entre empleadores y operarios se hanproducido incluso con anterioridad a que el Estado regule el derecho del trabajo. Por ello, resulta apropiado que el ordenamiento señale los lineamientos necesarios y brinde soluciones rápidas y efectivas que resuelvan estos conflictos.
Muchas veces, la negociación es infructuosa para ambas partes. En tal sentido, resulta preferible utilizar otras formas de solución que se dirijan tanto a resolver conflictos como a equiparar fuerzas entre empleadores y operarios. Así pues, el derecho a la huelga es el más conocido en nuestra sociedad como mecanismo de defensa de los trabajadores. Sin embargo, se presentan otras opciones autocompositivas que podrían generar una mejor solución al problema.

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Biografía del autor/a

  • Wilfredo Sanguineti Raymond, Universidad de Salamanca
    Profesor Titular de Derecho del Trabajo, Universidad de Salamanca

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Publicado

2002-04-16

Número

Sección

Misceláneas

Cómo citar

El principio de autotutela en el derecho del trabajo español. (2002). THEMIS Revista de Derecho, 45, 243-250. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/11883