¿Empresas tercerizadoras y trabajadores no registrados?: a propósito de la Casación Laboral 11312-2016-Junín

Autores/as

  • Lucía Alejandra Guzmán Estrada Grupo de Estudios de la Organización Social y el Empleo (GEOSE)

DOI:

https://doi.org/10.18800/themis.201901.009

Palabras clave:

Tercerización de servicios, desnaturalización, centro de trabajo, registro, desplazamiento

Resumen

El presente artículo tiene como objetivo analizar los problemas jurídicos identificados respecto a los criterios jurisprudenciales empleados para declarar la desnaturalización, en particular ante la figura de la tercerización, a partir de la Casación Laboral 11312-2016 Junín, sentencia emitida por la Segunda Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema del Perú.

La autora inicia el análisis desarrollando un breve marco jurídico sobre la tercerización de servicios en el Perú para, posteriormente, esbozar los antecedentes de la Casación Laboral 11312-2016-Junín. A continuación, analiza sus fundamentos e identifica, critica y problematiza dos problemas jurídicos. Finalmente, a modo de conclusión, expone un juicio crítico sobre la resolución del caso.

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Biografía del autor/a

  • Lucía Alejandra Guzmán Estrada, Grupo de Estudios de la Organización Social y el Empleo (GEOSE)

    Bachiller en Derecho. Gerente Legal en Recursos & Relaciones laborales. Directora ejecutiva del Grupo de Estudios de la Organización Social y el Empleo (GEOSE). Contacto: guzman.la@pucp.pe.

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Publicado

2019-04-22

Número

Sección

Descentralización productiva

Cómo citar

¿Empresas tercerizadoras y trabajadores no registrados?: a propósito de la Casación Laboral 11312-2016-Junín. (2019). THEMIS Revista de Derecho, 75, 111-119. https://doi.org/10.18800/themis.201901.009