El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo

  • Juan Gorelli Hernández Universidad de Huelva

    Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Huelva.

Palabras clave: Contrato de trabajo, Rendimiento, Obligación

Resumen

El presente texto trata el tópico del rendimiento como parte del contenido obligacional del contrato de trabajo. El trabajador se obliga a trabajar con la implicancia necesaria de alcanzar un determinado rendimiento. La cuantificación de este resulta complicada por tanto se plantea la posibilidad de extinción del contrato de trabajo como consecuencia del incumplimiento del rendimiento debido durante todo este artículo.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.
Cómo citar
Gorelli Hernández, J. (2020). El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo. Derecho & Sociedad, (53), 65-80. Recuperado a partir de http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21790