La Reducción de la Jornada de Trabajo: Entre El Sueño y la Quimera

  • Alfredo Villavicencio Ríos Pontificia Universidad Católica del Perú
    Doctor en Derecho por la Universidad de Sevilla, profesor de grado y posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Directordel Doctorado de la Facultad de Derecho y de la Maestría en Relaciones Laborales de la misma Universidad.
Palabras clave: Globalización, Jornada Ordinaria, Jornadas Atípicas, Reducción de Jornada, Competitividad Empresarial, Trabajo Nocturno, Ley Aubry, Componentes Cuantitativos del Trabajo, Componentes Cualitativos del Trabajo

Resumen

En el presente artículo, el autor plantea el tema de la jornada de trabajo de cara a la consolidación de la globalización, fenómeno que en el presente siglo viene generando una tendencia a la ampliación y flexibilización de la jornada de trabajo. Según el autor, históricamente la línea de evolución de la jornada marcaba una tendencia hacia su reducción, sin embargo, en los últimos años, la globalización ha acentuado las premisas del capitalismo y ha consagrado a la competitividad como un valor superior incluso a los derechos laborales más elementales como la jornada máxima. El autor pone de ejemplo la flexibilización de la jornada típica que ha dado pie a la aparición de jornadas atípicas o acumulativas (21x14, 14x10) que no solo no respetan la jornada máxima, sino que son empleadas en sectores en los que por la misma actividad que desempeñan los trabajadores, debieran aplicarse jornadas reducidas.

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Cómo citar
Villavicencio Ríos, A. (2013). La Reducción de la Jornada de Trabajo: Entre El Sueño y la Quimera. Derecho & Sociedad, (40), 227-238. Recuperado a partir de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/12803