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360: Revista de Ciências da Gestão é publicada pelo Departamento Acadêmico de Ciências da Gestão da Pontifícia Universidade Católica do Peru (PUCP) e pretende ser um fórum de discussão que permita avançar no conhecimento da gestão. A revista é editada na modalidade de publicação contínua e procura divulgar pesquisas acadêmicas relacionadas à gestão de organizações, em temas transversais como inovação e sustentabilidade, bem como em temas funcionais ligados à gestão estratégica, marketing, finanças, operações e logística e recursos humanos, entre outras áreas relacionadas à gestão de organizações. O objetivo é publicar pesquisas baseadas na coleta e análise de dados empíricos sobre a realidade organizacional, bem como trabalhos que contribuam para o desenvolvimento e a comprovação de teorias e métodos de pesquisa.

A revista é dirigida a pesquisadores, professores e estudantes de nível superior. A 360: Revista de Ciências da Gestão não cobra dos autores pela inscrição, pelo processo de avaliação e pela posterior publicação dos artigos. Segue uma política editorial de acesso livre (todos os seus números podem ser consultados na plataforma Open Journal System). Atualmente, está indexada no DOAJ, REDIB, MIAR, Latindex, Dialnet e EBSCO Publishing.

A Equipe Editorial realiza vários filtros em diferentes etapas do processo editorial para detectar possíveis problemas de plágio, publicação duplicada, entre outros. Antes de enviar os originais, certifique-se de que cumpre todas as indicações e instruções relativas ao envio de trabalhos que constam neste documento. Os trabalhos que não cumprirem as normas estabelecidas serão devolvidos aos autores antes de iniciar o processo de avaliação.

Especificamente, a primeira página de identificação deve incluir:

- Título do trabalho (máximo de 15 palavras)

- Resumo em espanhol e inglês (máximo de 150 palavras)

- Palavras-chave em espanhol e inglês (mínimo de 3 e máximo de 5).

Recomenda-se que a estrutura do trabalho contenha o seguinte:

- Introdução

- Enquadramento teórico (conceitual)

- Metodologia

- Resultados e discussão

- Conclusões

Os trabalhos enviados devem ter uma extensão mínima de 5.000 palavras e máxima de 7.000 palavras, incluindo tabelas, referências bibliográficas e a página de identificação dos autores. Espera-se que o texto não exceda 15 páginas, incluindo o acima mencionado.

Os trabalhos devem ser originais, inéditos e não estar submetidos a processo de aceitação ou publicação em nenhum outro meio ao mesmo tempo. Caso tenha sido apresentado em algum evento acadêmico, o documento pode ser submetido à revista, mas com alterações significativas de pelo menos 40%. O Comitê Editorial pode decidir pela rejeição inicial (desk reject) de um artigo quando ele não corresponder ao escopo, temática, coerência e estrutura exigidos pela revista. Somente os trabalhos que se ajustarem aos objetivos da revista e cumprirem os padrões editoriais serão enviados para o processo de dupla revisão cega. Nesse caso, os trabalhos serão enviados a pelo menos dois (02) avaliadores especialistas no tema da pesquisa. O processo de avaliação da revista tem uma duração média de cinco (5) meses, desde que o autor envia seu manuscrito até que a Revista receba a versão final do artigo após sua avaliação por pares.

A revista enviará aos autores uma comunicação oficial sobre seu artigo, tanto na fase de revisão inicial quanto após a decisão sobre a aceitação completa, aceitação condicional (com observações que exigem pequenas alterações) ou rejeição (com observações que implicam uma reformulação substancial do artigo).

Quanto às correções, se os revisores sugerirem modificações leves, os autores deverão se ater a um prazo que não exceda quatro (4) semanas. A nova versão deverá ser acompanhada de um relatório indicando as alterações feitas na proposta.

Os trabalhos podem ser redigidos em inglês ou espanhol e devem ser enviados em formato MS Word, seguindo as normas de citação e estilo da American Psychological Association (APA), em sua sétima edição, para o seguinte endereço de e-mail: revista.gestion@pucp.edu.pe ou através do site http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/about/submissions

Número regular:

O Comitê Editorial disponibiliza uma convocatória anual para a publicação do número regular, que contempla temas relacionados às Ciências da Gestão. Esta publicação é regida pelas normas editoriais padronizadas e a divulgação do documento é de responsabilidade da equipe editorial.

O procedimento de recebimento, avaliação e publicação de artigos é o mesmo detalhado na seção “Normas para autores”.