Roundtable "Collective Bargaining and Group of Companies"

Authors

  • Christian Sánchez Reyes Pontificia Universidad Católica del Perú

    Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, especialista en derecho laboral y seguridad social, con experiencia en derecho constitucional, administrativo, gestión y políticas públicas, diseño, desarrollo y evaluación de proyectos, capacitación de funcionarios públicos, con Maestría en Argumentación Jurídica por la Universidad de Alicante. Asimismo, es profesor de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con experiencia laboral en cargos directivos como Secretario de Confianza de la Corte Suprema. Además, se desempeñó como adjunto al Defensor del Pueblo para la Administración Estatal y Director General de Trabajo del MTPE. Actualmente, es asesor de Alta Dirección de entidades públicas y Árbitro del Centro de Conciliación y Arbitraje de la SUNASA.
  • Mauro Ugaz Olivares Pontificia Universidad Católica del Perú

    Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, especialista en Derecho Laboral, Procesal Laboral, Tributario Laboral y Seguridad Social. Actualmente es socio de Human Capital en Ernst & Young Perú (EY Perú), y profesor catedrático en la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Universidad Pacífico, así como en la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas – PC. También es consultor externo de la Academia de la Magistratura Peruana y del Proyecto USAID Facilitando Comercio (habiendo participado en diversas capacitaciones a inspectores de trabajo, defensores públicos y jueces en materia laboral).
  • Mario Pasco Lizárraga Pontificia Universidad Católica del Perú

    Es abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, especializado en Derecho Laboral, Litigios y Arbitraje. Actualmente es socio del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados. Fue profesor en la Facultad de Derecho de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, en la Universidad del Pacífico y en la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Fue Secretario de la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia y Miembro del Comité Laboral de la Cámara de Comercio de Lima.

Keywords:

Collective bargaining, Group of Companies, Trade Organization, Facultative Arbitration

Abstract

In this roundtable, our speakers analyze, evaluate and criticize the new legal scenario which is the collective labor law, specifically related to collective bargaining, in an area influenced by the development of capitalism, which is beginning to cause different forms business organizations that break the paradigm of the definition of company we know, and thus leads us to redesign legal parameters to meet the challenges of the now called “business groups” and “network companies” for a proper defense of the collective rights of workers and defend the interests of employers.

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Published

2016-08-02

How to Cite

Sánchez Reyes, C., Ugaz Olivares, M., & Pasco Lizárraga, M. (2016). Roundtable "Collective Bargaining and Group of Companies". Derecho & Sociedad, (46), 469–482. Retrieved from https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18868

Issue

No. 46 (2016)

Section

Mesa Redonda

License

Copyright (c) 2017 Derecho & Sociedad

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