La sobreposición causal de la suspensión del vínculo laboral

Resumen

La suspensión del vínculo laboral es una figura jurídica necesariamente causal y temporal y, por ser propiamente una contingencia del contrato laboral, esta puede sobrevenir de manera previsible o imprevisible. Ante esto, podría configurarse lo que se conoce como la sobreposición causal de la suspensión laboral, la cual se produce ante la existencia de más de una causal válida que genera la suspensión del mismo vínculo laboral simultáneamente. Por tanto, luego de analizar las características principales de la suspensión laboral: su causalidad y temporalidad, determinaremos si es que, ante la sobreposición causal de la suspensión laboral, podrían diferirse o modificarse la vigencia de los efectos de las causales que generan la suspensión de labores y los efectos jurídicos generados sobre el vínculo laboral ante la sobreposición de causales que generan la suspensión imperfecta y perfecta de labores al mismo tiempo.