Cambiando estructuras: cultura empresarial y reestructuración patrimonial. Mesa redonda con Douglas G. Baird, Alfredo Bullard y Gonzalo de las Casas
Resumen
El mercado peruano parece estar infestado de un descontento generalizado respecto de/funcionamiento de nuestro actual sistema de reestructuración patrimonial. Así, las empresas que siguen los pasos para reestructurarse terminan liquidándose en la mayoría de los casos, mientras que la exigencia de reformas en el sistema se ha acentúado en el contexto de la actual crisis económica. Los catedráticos Douglas G. Baird (DGB), Alfredo Bullard (AB) y Gonzalo de las Casas (GDC), nos ayudan a comprender los verdaderos alcances de un sistema de reestructuración patrimonial.
Descargas
El artículo aún no registra descargas.
Cómo citar
Postigo Bazán, R. (2000). Cambiando estructuras: cultura empresarial y reestructuración patrimonial. Mesa redonda con Douglas G. Baird, Alfredo Bullard y Gonzalo de las Casas. IUS ET VERITAS, 10(21), 286-300. Recuperado a partir de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/15977
Derechos de autor 2016 IUS ET VERITAS
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.