Variables de predicción para burnout entre profesionales de enfermería

  • Adão Ademir da Silva Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

    PhD in Social Psychology at Pontifical Catholic University of Rio Grande do Sul - PUCRS, RS, Brazil.
  • Guilherme Monteiro Sanchez Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

    Psychology student at at Pontifical Catholic University of Rio Grande do Sul - PUCRS, RS, Brazil.
  • Nathália Sandoval Barbosa Mambrini Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

    Psychologist licensed at Pontifical Catholic University of Rio Grande do Sul - PUCRS, RS, Brazil.
  • Manoela Ziebell de Oliveira Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

    PhD in Psychology. Professor of Psychology at Pontifical Catholic University of Rio Grande do Sul - PUCRS, RS, Brazil.
DOI: https://doi.org/10.18800/psico.201901.011
Palabras clave: Enfermería, burnout, condiciones de trabajo, carrera, salud ocupacional

Resumen

El objetivo del estudio fue analizar cómo el compromiso ocupacional y las oportunidades de trabajo percibidas (factores organizacionales), la adaptabilidad de carrera y el Coping (factores individuales) contribuyen para la predicción de burnout. Este estudio cuantitativo contó con una muestra de 246 enfermeros y enfermeras de tres hospitales de la región sur del Brasil. Los datos fueron sometidos a regresiones múltiples stepwise backward utilizando el software SPSS 22. El análisis predictivo de todas las variables independientes con relación a la caracterización de burnout reveló un R²aj (factor predictivo) del 49.5%. Los resultados confirman que los factores organizacionales desencadenan el burnout, aunque, entre los resultados, también es posible percibir la importancia de factores individuales para desencadenar el burnout. Es posible destacar la necesidad de construir un ambiente que minimice las variables predictivas de burnout.

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Cómo citar
da Silva, A. A., Monteiro Sanchez, G., Sandoval Barbosa Mambrini, N., & Ziebell de Oliveira, M. (2018). Variables de predicción para burnout entre profesionales de enfermería. Revista De Psicología, 37(1), 319-348. https://doi.org/10.18800/psico.201901.011