Equidad, perfil y eficiencia en las sociedades

  • Robert Cooter Universidad de California
  • Melvin Eisenberg Universidad de California

Resumen

El presente texto nos hace una reseña acerca de los puntos importantes que debe de tener en cuenta una sociedad para seleccionar a un agente capaz, el cual tenga un perfil positivo. Además se establecen las distintas vertientes que presenta la equidad, las cuales se manifiestan en la lealtad hacia la sociedad y el rendimiento supra contractual, el cual es desarrollado de modo eficiente cuando hay un cierto nivel de confianza en el desarrollo de las actividades de la sociedad.

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Cómo citar
Cooter, R., & Eisenberg, M. (2011). Equidad, perfil y eficiencia en las sociedades. THĒMIS-Revista De Derecho, (59), 23-33. Recuperado a partir de http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/9093