La norma más favorable: su determinación
Resumen
La aplicación de la norma más favorable o la del régimen más favorable en el derecho laboral, no es una tarea tan sencilla como su nombre lo indica. Deben valorarse diversas normas, criterios y presupuestos en cada caso, lo que termina dificultando su hallazgo. En ese sentido, el presente trabajo ofrece una guía para abordar y encontrar una respuesta a esta problemática. No obstante, el autor sostiene que, antes de determinar lo que debe comprenderse por “norma más favorable”, primero deben dilucidarse ciertas cuestiones previas, tales como: (i) la jerarquía normativa, (ii) la fuerza imperativa de las normas, (iii) la concurrencia normativa y (iv) el principio de “norma mínima”. Una vez comprendidos todos estos puntos, se podrá analizar su interrelación y, de este modo, encontrar el “marca operativo” de la norma más favorable. En suma, aunque no exista un método infalible ni una única forma para establecer la norma más favorable, el autor plantea que cada método puede ser válido, pero ello siempre dependerá de la legislación de cada país, y de otros factores que son ampliamente analizados en el presente trabajo.
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