El régimen laboral en el Ante-Proyecto de Decreto Ley de la Propiedad Social

  • Jorge Santistevan Pontificia Universidad Católica del Perú
Palabras clave: Derechos Laborales, Remuneración, Irrenunciabilidad de Derechos, Régimen Laboral, Estabilidad Laboral, Principios Laborales

Resumen

En 1973, se publica el Proyecto de Propiedad Social como parte de una política social prominente para las empresas en el Perú. Esto resultó en excepciones significativas al régimen laboral común. El objetivo del presente artículo es analizar el nuevo régimen laboral que introduce el anteproyecto y las mejoras necesarias para su perfeccionamiento. Para ello, el análisis se centrará en tres temas esenciales: la remuneración, los derechos laborales y la creación de sindicatos. En ese sentido, se realiza un comparativa entre el régimen laboral común y el nuevo, con el objeto de señalar las modificaciones introducidas y las razones subyacentes a los cambios.

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Cómo citar
Santistevan, J. (1973). El régimen laboral en el Ante-Proyecto de Decreto Ley de la Propiedad Social. Derecho PUCP, (31), 238-253. https://doi.org/10.18800/derechopucp.197301.018