El régimen laboral en el Ante-Proyecto de Decreto Ley de la Propiedad Social
Resumen
En 1973, se publica el Proyecto de Propiedad Social como parte de una política social prominente para las empresas en el Perú. Esto resultó en excepciones significativas al régimen laboral común. El objetivo del presente artículo es analizar el nuevo régimen laboral que introduce el anteproyecto y las mejoras necesarias para su perfeccionamiento. Para ello, el análisis se centrará en tres temas esenciales: la remuneración, los derechos laborales y la creación de sindicatos. En ese sentido, se realiza un comparativa entre el régimen laboral común y el nuevo, con el objeto de señalar las modificaciones introducidas y las razones subyacentes a los cambios.
Referencias bibliográficas
Basadre, J. (1963). Historia de la república del Perú. Lima: Ediciones Historia.
Cabanellas, G. (1960). Introducción al derecho laboral. Buenos Aires: Bibliográfica Omeba.
De la Cueva, M. (1970). Derecho mexicano del trabajo. México: Editorial Porrua.
Decreto Ley 17524, ley orgánica del Ministerio del Trabajo, 24 de marzo de 1969.
Decreto Ley 18791, condición de crédito personal tendrán las pensiones de jubilación, 19 de febrero de 1971.
Decreto Ley 19990, el Gobierno Revolucionario crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad social, 30 de abril de 1973.
Decreto Supremo 006-71-TR, norma que regula sobre el procedimiento de negociación colectiva, 29 de noviembre de 1971.
Decreto Supremo 006-72-TR, norma que regula sobre el procedimiento de denuncia para la solución de conflictos de aplicación, 30 de mayo de 1972.
Decreto Supremo 007-71-TR, procedimiento en el fuero privativo, 30 de noviembre de 1971.
Kapsoli, W. (1971). Las luchas por las ocho horas en el Perú. Lima: Centro de Investigaciones Jurídicas de FEPUC.
Lévano, C. (1967). La verdadera historia de la jornada de ocho horas en el Perú. Lima.
Ley 13906, disposiciones y sanciones para los que incumplan en prestar alimentos a un menor de 18 años, o al mayor incapaz, al ascendiente inválido, o al cónyuge indigente no separado, 24 de marzo 1962.
Ley 14222, métodos de fijación del salario mínimo, 23 de octubre 1962.
Ley 14404, disponiendo el pago de salarios, reintegros de remuneraciones y beneficios sociales que corresponda a los empleados u obreros deberá efectuarse en forma personal y directa al beneficiario, 16 de febrero de 1963.
Ley 15485, ley que modifica la Ley 7566, dando preferencia al pago de sueldos, salarios e indemnizaciones insolutas, 7 de abril de 1965.
Ley 18471, causales de despedida de los trabajadores sometidos al régimen de actividad privada, 11 de noviembre de 1970.
Ley 3010, descanso obligatorio: prohibiendo el trabajo material en los domingos, en los días de fiestas cívicas y en el primer día de elecciones políticas, 22 de marzo de 1919.
Ley 4916, ley del empleado particular, 29 de febrero de 1924.
Ley 6871, estableciendo reglas de procedimiento en las reclamaciones de empleados.
Ley 6883.
Ley 7566, ley de quiebras, 2 de setiembre de 1932.
Ley 7607, ley que modifica la Ley 7566, ley procesal de quiebras, 27 de octubre de 1932.
Ley 8951, disponiendo que el gobierno ejercitará mediante decretos u otras disposiciones administrativas la facultad de establecer limitaciones..., 27 de octubre de 1939.
Ley 9643.
Martínez, R. (1947). Apuntes para una interpretación marxista de la historia del Perú. Lima: Empresa Editores.
Descargas
Derechos de autor 2016 Derecho PUCP
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.