La regulación de los efectos laborales de la subcontratación: el Perú en América del Sur

  • Wilfredo Sanguineti Pontificia Universidad Católica del Perú

    Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca. Licenciado en Derecho por la Pontificia Universidad Católica del Perú y doctor en Derecho por la Universidad de Salamanca

Palabras clave: subcontratación, tercerización, descentralización productiva, outsourcing, derechos laborales

Resumen

El presente artículo pretende situar los cambios operados en el tratamiento jurídico de los efectos laborales de la subcontratación de actividades productivas en el Perú dentro del contexto de una tendencia más general a regular este fenómeno, tendencia operada en varios países de América del Sur de manera coincidente, con el fin de detectar sus puntos de coincidencia y sus singularidades. Asimismo, se interroga sobre la aptitud de las soluciones normativas introducidas para hacer frente a los problemas generados por el nuevo modelo productivo que expresan estas prácticas y ensaya propuestas para superar en el futuro sus debilidades

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Cómo citar
Sanguineti, W. (2012). La regulación de los efectos laborales de la subcontratación: el Perú en América del Sur. Derecho PUCP, (68), 335-353. https://doi.org/10.18800/derechopucp.201201.012