Núm. 21 (2023): Derecho del Trabajo

• Editorial

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Artículos

• La reconfiguración de las instituciones laborales en la postpandemia: los riesgos de un Derecho del Trabajo inestable

  Leonardo J. Ambesi

  17-33

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• El teletrabajo postpandemia: beneficios y retos

  Almudena Batista Jiménez, Lucas Peiro de la Rocha

  35-58

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• Las relaciones laborales durante y después de una pandemia: Retos de las empresas en Colombia

  Irene Duarte Villalobos

  59-70

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• El nuevo acuerdo de libre comercio de Norteamérica: el Capítulo Laboral 23 del USMCA

  Miguel F. Canessa Montejo

  71-105

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• Consecuencias del distanciamiento social a causa de la Covid-19 en el empleo y el mercado laboral peruano: Estadísticas y retos jurídico-normativos

  Betty Egúsquiza Palacín, Fernando Segundo Félix Córdova

  107-134

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• Trabajo presencial o trabajo a distancia: entre lo necesario y lo complementario

  Carlos Cornejo Vargas

  135-155

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• El proceso laboral post pandemia y las reformas normativas pendientes

  Carlos Alberto Quispe Montesinos

  157-180

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• La ejecución a distancia de las relaciones laborales: desafíos organizacionales en su implementación

  Cecilia Calderón Paredes

  181-201

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• El impacto y la evolución de la virtualidad en los procesos judiciales laborales

  César Abanto Revilla

  203-219

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• Legislar para prevenir: Seguridad y salud en el teletrabajo post Covid-19

  Javier H. Espinoza Escobar, Renato Estremadoyro Amaya

  221-252

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• Cambio climático y su impacto en la salud de los trabajadores. Políticas públicas en el Perú

  Karla Canova Talledo

  253-270

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• Uso de las tecnologías de la comunicación en las relaciones de trabajo y su impacto durante y después pandemia

  Karla Zuta Palacios

  271-284

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• Algunas consideraciones con miras al fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo peruano

  Manuel Gonzalo De Lama Laura

  285-307

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