Is the system for eliminating bureaucratic barriers constitutional?: A debate based on the case of labor outsourcing

Authors

  • Sonia Quiñonez López Universidad Continental https://orcid.org/0009-0001-6403-7625

    Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (Lima, Perú). Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, por la misma casa de estudios, y especialista en Derechos Humanos Laborales y Gobernanza Global por la Universidad Castilla - La Mancha. Docente en la Universidad Continental y Universidad Científica del Sur. Miembro del grupo de investigación Desconexión digital en el trabajo [DesC-Labor] de la Universidad de Valencia. Vicepresidenta del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Jefa de relaciones laborales de una empresa trasnacional.
    Correo electrónico: squinonez@continental.edu.pe.

  • Jesús Hernández Peña Universidad Continental https://orcid.org/0009-0007-2699-1307

    Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (Lima, Perú). Magíster en Derecho de la Empresa por la Escuela de Posgrado de la PUCP. Docente de la Universidad Continental sede Huancayo y la Universidad San Martín de Porres, colaborador de eventos académicos y autor de publicaciones en materia de regulación y barreras burocráticas. Abogado asociado del área de competencia y arbitraje de BuenoLercari Consultores.Reconocido por Leaders League en 2022, 2023, 2024 y 2025 en los rankings “arbitration”, “competition antitrust” y “administrative litigation”.
    Correo electrónico: jesus.rhernandezpena@gmail.com.

DOI:

https://doi.org/10.18800/iusetveritas.202402.012

Keywords:

Bureaucratic barriers, Constitutionality, Popular action, Diffuse control, Legality, Reasonableness, Regulation, Administrative act

Abstract

The present article discusses the constitutionality of the system for eliminating bureaucratic barriers implemented by the Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas (CEB) and the Sala de Eliminación de Barreras Burocráticas (SEL) of INDECOPI. It demonstrates that these entities do not engage in strict constitutional review but are limited to declaring the illegality or unreasonableness of bureaucratic barriers without repealing the underlying norms. Thus, they do not assume jurisdictional functions nor conduct a proper constitutional review of general administrative provisions and administrative acts. Instead, they ensure the legality and reasonableness of administrative regulation, coexisting with other forms of constitutional control such as the popular action and diffuse control.

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Published

2024-12-27

How to Cite

Quiñonez López, S., & Hernández Peña, J. (2024). Is the system for eliminating bureaucratic barriers constitutional?: A debate based on the case of labor outsourcing. IUS ET VERITAS, (69), 210–232. https://doi.org/10.18800/iusetveritas.202402.012