Leadership distribué dans les écoles chiliennes: défis dans le contexte d’une pandémie

Auteurs-es

DOI :

https://doi.org/10.18800/psico.202402.017

Mots-clés :

COVID-19, Qualité de l’éducation, Développement professionnel, Leadership distribué

Résumé

La pandémie COVID-19 a créé un grand stress et des défis pour les écoles. Dans ce contexte, le leadership distribué apparaît comme une approche opportune et pertinente pour comprendre les changements que l’école doit adopter. Dans cette recherche, à travers des entretiens semi-structurés menés avec les directeurs de 5 écoles, il a été approfondi sur la manière dont la pandémie a été affrontée, les actions menées, les personnes impliquées, les apprentissages et les projections. Les résultats montrent que les enseignants et l’équipe psychosociale apparaissent comme des acteurs pertinents. Le lien avec les parents et les élèves qui ont besoin d’un soutien socio-émotionnel ou technique associé à l’utilisation de la méthodologie virtuelle d’enseignement et d’apprentissage, apparaît comme un autre aspect pertinent.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Téléchargements

Publié-e

2024-07-04

Comment citer

Ahumada, L., Castro, S., Barrientos, L., & Durán, V. (2024). Leadership distribué dans les écoles chiliennes: défis dans le contexte d’une pandémie. Revista De Psicología, 42(2), 1154–1185. https://doi.org/10.18800/psico.202402.017

Numéro

Rubrique

Artículos