Reflexiones sobre la actuación de los principios del derecho del trabajo
Resumen
El texto examina el impacto de los principios del derecho del trabajo en contextos específicos, utilizando como caso de estudio la suspensión del horario de verano en Perú durante 1986 y 1987. Según los hechos del caso, este horario, que reducía la jornada laboral para trabajadores estatales y de la administración pública, fue restablecido a 8 horas mediante decretos de urgencia. A partir de ello, se cuestiona la validez de tales decretos debido al incumplimiento de los requisitos de necesidad urgente y extraordinaria, así como a la vulneración de los derechos adquiridos por los trabajadores. En ese contexto, el autor analiza dos posibles interpretaciones del artículo 44 de la Constitución: una de carácter progresivo, que prohíbe el retroceso en la protección de los derechos laborales, y otra que permite la ampliación de la jornada laboral dentro del límite de 8 horas. En virtud de ello, se propone una perspectiva equilibrada que garantice el respeto a los derechos adquiridos y priorice la aplicación del principio de la norma más favorable. Finalmente, se destaca que las acciones de amparo interpuestas contra estos decretos fueron exitosas, estableciendo un precedente significativo en el ámbito jurídico laboral.
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