La reforma del mercado de trabajo en España durante la crisis financiera internacional

Authors

  • Antonio Ojeda Universidad de Sevilla https://orcid.org/0000-0002-5752-365X

    Antonio Ojeda es catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla y Doctor honoris causa por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Presidente de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social y del Instituto Europeo de Relaciones Industriales
  • Miguel Gutiérrez Universidad de Sevilla https://orcid.org/0000-0002-6357-3178

    Miguel Gutiérrez es doctor por la Universidad de Sevilla e investigador en el programa Ecoges (Estudio de políticas activas de empleo en Europa) y en el Grupo de Investigación de la Junta de Andalucía sobre Negociación Colectiva.

DOI:

https://doi.org/10.18800/derechopucp.201201.003

Keywords:

labor reform, labor market, employment subsidies, professional training, individual compensation fund, unique contract, labor situation, contract in practices and training, youth unemployment, reduction of working day, part–time work, employment agencies, Public service of employment

Abstract

The labor market reform in Spain during the international financial crisis

The crisis emerged in 2008 has caused a marked degradation of employment in Spain and an emergency legislation in a very short time, which is analyzed in the study.

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Published

2012-06-21

How to Cite

Ojeda, A., & Gutiérrez, M. (2012). La reforma del mercado de trabajo en España durante la crisis financiera internacional. Derecho PUCP, (68), 93–129. https://doi.org/10.18800/derechopucp.201201.003

Issue

No. 68 (2012): Direction of Labor Reforms. Balance and Perspectives

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