El alcance de la regulación laboral de la descentralización productiva
Palabras clave:
Descentralización productiva, intermediación, tercerización, Ley de Intermediación Laboral, Corte Suprema del Perú
Resumen
La descentralización laboral es un fenómenode reciente surgimiento. Hoy en día, muchas empresas delegan el trabajo a terceros mediante la descentralización productiva, afectando así la tradicional visión de las relaciones laborales. Ello ha sido recogido por el Derecho del Trabajo, el cual ha regulado las relaciones laborales que surgen a partir de esta producción descentralizada.
En el presente artículo, y a la luz de la doctrina y la jurisprudencia de la Corte Suprema del Perú, el autor desarrolla los conceptos de tercerización e intermediación laboral, así como los requisitos necesarios para que éstos se den válidamente.
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Cómo citar
Mejía Madrid, R. (2014). El alcance de la regulación laboral de la descentralización productiva. THEMIS Revista De Derecho, (65), 97-106. Recuperado a partir de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/10852
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