Los gastos de personal desde la perspectiva del Derecho Laboral Tributario

Autores

  • Mauro Ugaz Olivares Ernst & Young Perú
    Abogado. Profesor de Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Senior Manager de Ernst & Young Perú.
  • Alejandra Alvarado Prentice Pontificia Universidad Católica del Perú
    Estudiante del Octavo Ciclo de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Palavras-chave:

Remuneración, renta, tributación, gastos de personal, deducibilidad fiscal

Resumo

En la actualidad, el amplio desarrollo que ha tenido el Derecho Tributario hace que no haya rama del Derecho que no se relacioneen algún punto con éste, no siendo el Derecho Laboral una excepción. Así, algunas instituciones laborales como la remuneración y las utilidades pueden, asimismo, tener importantes consecuencias tributarias.
En vista de esta relación, el autor, en el presente artículo, realiza un análisis tributario del Derecho Laboral, reflexionando sobre temas relacionados al gasto de personal y sus implicancias tributarias.

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Publicado

2014-11-14

Como Citar

Ugaz Olivares, M., & Alvarado Prentice, A. (2014). Los gastos de personal desde la perspectiva del Derecho Laboral Tributario. THEMIS Revista De Derecho, (65), 243–258. Recuperado de https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/10871

Edição

n. 65 (2014): Derecho del Trabajo

Seção

Interdisciplinarias

Licença

Copyright (c) 2016 TH?MIS-Revista de Derecho

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