Las responsabilidades del Estado para regular y judicializar las actividades empresariales en el marco del Sistema Interamericano de Derechos Humanos

Resumen

El presente artículo tiene como objetivo principal mostrar el alcance y el contenido de los Estados parte en la Convención Americana sobre Derechos Humanos para regular y juzgar actividades empresariales. Todo ello en función a los informes que presentan el alcance y el contenido de las obligaciones de los Estados partes para regular y juzgar las acciones de las empresas bajo cada uno de los tratados y sobre la base de los comentarios desarrollados por los órganos de los tratados. Como consecuencia, se mencionará las referencias de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y de la Corte Interamericana de Derechos humanos. En primer lugar, se mostrará el desarrollo histórico del Sistema Interamericano de Derechos Humano. En consecuencia se resalta la Carta Magna y sus artículos incluido. Segundo se mostrará el análisis de los informes de la Comisión sobres casos individuales, medidas cautelares y países. Por otro lado, también se hace mención a la jurisprudencia de la Corte respecto a las sentencias sobre fondo, las opiniones consultivas y las resoluciones de medidas provisionales. Los documentos analizados abarcan desde los inicios de abril del 2008. Tercero, se hace énfasis en resaltar el respeto de obligaciones de los Estados de regular, juzgar y sancionar las acciones de las empresas para proteger contra abusos perpetrados por ellas. Por ello mismo, se mostrará la legislación desarrollada, las medidas administrativas; y en una segunda línea, la judicialización a través de los recursos efectivos y los mecanismos de queja y reparación. Cuarto, la autora presentará las distintas áreas que requieren una elaboración más amplia de la Comisión y la Corte. Quinto, se presentan las recomendaciones sobre los procedimientos que podrían facilitar un análisis más profundo sobre el tema de empresas y derechos humanos. En suma, a lo largo del texto se revisará las distintas decisiones que tanto la Comisión y la jurisprudencia de la Corte emitieron respecto al tema de derechos humanos y su relación con la empresa.