Competencia (inter)cultural en la formación de  traductores e intérpretes peruanos

Sofía Lévano Castro

doi:10.18800/educacion.202202.002

Sofía Lévano Castro Universidad Ricardo Palma

Licenciada en Traducción y Maestra en Docencia Superior por la Universidad Ricardo Palma. Doctora en Psicología Educacional y Tutorial. Formación complementaria que le permite realizar investigación interdisciplinaria y realizar investigaciones sobre los procesos mentales vinculados a la comprensión y traducción, así como al desarrollo del pensamiento crítico y complejo. Sus áreas de interés son traductología, didáctica de la traducción, pensamiento crítico, interculturalidad y calidad en la formación superior. Docente de la carrera profesional de Traducción e Interpretación desde 1994 en la Universidad Ricardo Palma.
Correo electrónico: sofia.levano@urp.edu.pe

DOI: https://doi.org/10.18800/educacion.202202.002

Resumen

El presente trabajo tiene como objetivo analizar, desde una perspectiva interdisciplinaria, la evolución del término cultura y su relación con la competencia cultural o intercultural del traductor. Se pone énfasis en la función del traductor como mediador y en los aspectos conductuales y actitudinales de la mediación intercultural, debido a que tradicionalmente la formación cultural del traductor se ha centrado en la adquisición de conocimientos declarativos. Se revisan varias propuestas de competencia intercultural y se proponen pautas para su enseñanza-aprendizaje en los
programas curriculares de la formación de traductores e intérpretes que respondan a las necesidades del contexto peruano.

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