Una breve incursión en los inicios de la administración de recursos humanos en el sector público: la importancia de «The Study of Administration», de Woodrow Wilson, 1887

  • Miguel Lira Instituto Politécnico de Coimbra
    Es doctor en Gestión por la Universidade Aberta (Portugal), donde también obtuvo un Máster en Contabilidad y Auditoría. Es licenciado en Contabilidad y Auditoría por el Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra. Actualmente, se desempeña como docente en el ISCAC- Coimbra Business School, perteneciente al Instituto Politécnico de Coimbra.
  • Ana Roso Universidade de Coimbra
    Es licenciada y máster en Derecho por la Universidade de Coimbra, donde es doctoranda en Derecho en la Faculdade de Direito. Asimismo, es becaria de investigaciónde la Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT).
DOI: https://doi.org/10.18800/contabilidad.201401.005
Palabras clave: Woodrow Wilson, administración de recursos humanos, Ciencias de la Administración Pública, sector público

Resumen

En este trabajo vamos a analizar el artículo publicado en la revista Political Science Quarterly, 2(2), de junio de 1887, titulado «The Study of Administration» de Woodrow Wilson. Esto se debe a que el texto nunca ha sido analizado desde la perspectiva del impacto en la administración de recursos humanos en el sector público. Hemos decidido llenar este vacío en la literatura a través de esta investigación. Podemos añadir que este artículo tendrá un gran impacto y contribuirá a la herencia intelectual del Paradigma Clásico de la Administración Pública, cuyas ideas y propuestas se consolidaron en el sector público de muchos países durante el siglo XX; así como algunos razgos de lo que casi un siglo después se convertiría en la doctrina del New Public Management (NPM).

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Cómo citar
Lira, M., & Roso, A. (2014). Una breve incursión en los inicios de la administración de recursos humanos en el sector público: la importancia de «The Study of Administration», de Woodrow Wilson, 1887. Contabilidad Y Negocios, 9(17), 73-82. https://doi.org/10.18800/contabilidad.201401.005