Características demográficas de trabajo de los principales administradores, riesgos corporativos y resultados organizacionales
Palabras clave:
Teoría de los niveles superiores, riesgo, gestores de alto, características
Resumen
El presente estudio analiza la relación entre características demográficas / laborales de gestores de primer nivel y su tolerancia o aversión al riesgo corporativo. A partir de la base de datos Amadeus - Bureau van Dijk se recopilar datos de 1045 gestores de primera, sobre su género, edad, antecedentes educativos, dualidad y tiempo de mandato. Los resultados sugieren que los ejecutivos (CEO y no CEO) con formación en las áreas de gestión y derecho, así como el tiempo de mandato, están negativamente relacionados con el comportamiento de propensión al riesgo. La edad de los gestores de primer nivel y el género femenino son características que están positivamente relacionadas con la propensión al riesgo.
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Cómo citar
Donadio Costa, G., Silva da Rosa, F., & Lunkes, R. J. (2018). Características demográficas de trabajo de los principales administradores, riesgos corporativos y resultados organizacionales. Contabilidad Y Negocios, 13(25), 94-108. https://doi.org/10.18800/contabilidad.201801.007